Oferujemy szeroki zakres projektów rekrutacyjnych, z których każdy dostosowany jest do indywidualnego zapotrzebowania firmy, zarówno pod względem poszukiwanych kandydatów, jak i samego procesu rekrutacyjnego. Do każdego nowego zadania podchodzimy elastycznie, dzięki czemu jesteśmy w stanie zaproponować nietypowe rozwiązania – wszystko w celu zaspokojenia potrzeb naszych Klientów.

Proponowane działania zawsze są „skrojone na miarę”, dlatego też najważniejsze jest dla nas poznanie Państwa potrzeb i dostosowanie do nich metod selekcji oraz etapów rekrutacji.

Każde zlecenie oparte jest na nieustannym kontakcie z Klientem, mającym na celu jak najlepsze poznanie kryteriów wyszukiwania kandydatów, by w końcu przedstawić sylwetki potencjalnych pracowników, których profile w najwyższym stopniu są spójne z oczekiwaniami pracodawcy.

W ramach rekrutacji proponujemy zarówno kompleksowe rekrutacje specjalistów, jak i kampanie rekrutacyjne zorientowane na zatrudnienie większej ilości pracowników.

 Rekrutacja specjalistów

Specjaliści, to grupa kandydatów o konkretnych umiejętnościach i doświadczeniach, których często trudno pozyskać w ramach konwencjonalnej rekrutacji i ogłoszeń o pracę.

Dzięki naszym działaniom opartym o różne źródła wyszukiwania kandydatów oraz często niekonwencjonalnym sposobom nawiązania kontaktów z wybranymi osobami, zapewniamy dostęp do najlepszych specjalistów w danej branży. Nie opieramy naszych działań jedynie na obecnej bazie kontaktów, dlatego  też jesteśmy otwarci na projekty z różnych branż i specjalności.

Nasi Klienci to często międzynarodowe firmy produkcyjne i usługowe działające w specyficznej branży, czy środowisku. Dzięki otwartej komunikacji i zdobytemu do tej pory doświadczeniu, firmy z którymi współpracujemy zatrudniły do tej pory ponad 5000 pracowników. Miarą naszego sukcesu jest zadowolenie naszych Klientów, którzy często do nas wracają.

Poszukujemy specjalistów w całym kraju, ze szczególnym uwzględnieniem Polski południowej i zachodniej.

Kampanie rekrutacyjne

Zaprojektowaliśmy i zrealizowaliśmy ponad 20 kampanii rekrutacyjnych. Jesteśmy autorami jednej z pierwszych w Polsce kreatywnej kampanii rekrutacyjnej „Autobus Volvo”, dzięki której zatrudnienie znalazło kilkaset osób. Nasze kampanie zorientowane są na szybkość realizacji, ale także na jak najlepsze dopasowanie osób do proponowanych stanowisk. Dlatego też w proces rekrutacyjny często włączamy autorskie testy i zadania, które pogłębiają wiedzę z wywiadu i dają większe prawdopodobieństwo, nie tylko zatrudnienia, ale także utrzymania na stanowisku rekomendowanych osób.

Każda kampania rekrutacyjna jest dla nas nowym wyzwaniem, czego rezultatem jest zwykle innowacyjne podejście i nietypowe rozwiązania zorientowane na pozyskanie określonej grupy kandydatów w wyznaczonym czasie.

Prowadzimy kampanie rekrutacyjne zarówno do międzynarodowych firm produkcyjnych, jak i do centrów usług wspólnych SSC/BPO. Łącząc nasze doświadczenie i znajomość rynku pracy w Polsce, często jesteśmy również partnerem biznesowym dla nowych inwestorów, planujących rozpoczęcie działalności w naszym kraju.