slajd
AKTUALNOŚCI




14.06.2019

"Większość ograniczeń tworzymy sobie sami. Człowiek buduje także własną wolność."

Wyjazd Rozwojowy w Słowenii powoli dobiega końca. W sobotę, 15.06 ekipa wyrusza w podróż powrotną do Polski. Podczas trwania Wyprawy, Uczestnicy brali udział w warsztatach, które miały na celu pogłębiać ich świadomość oraz rozwijać kompetencje: komunikacyjne, współpracy oraz realizacji celu. Poza modelowaniem umiejętności, uczyli się również świadomego oddychania oraz kontaktu z ciałem. Wczoraj Uczestnicy stawili czoła największej próbie tegorocznego wyjazdu - zdobycia wodospadów w Gozd Martuljek. Trasa była niezwykle ciężka, pełna wyzwań, trudna do przejścia nawet dla człowieka w pełni sprawnego. Wąskie i kamieniste ścieżki, kładki nad rzeką, strome zbocza, urwiska. By podołać temu wszystkiemu, konieczne było wykorzystanie w praktyce umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów, ogromna odwaga oraz wzajemne zaufanie. Osoby, które mijały Uczestników na trasie, były pełne podziwu i bardzo im kibicowały. Upór i konsekwentność grupy Wypraw Rozwojowych w dążeniu do realizacji celów i marzeń udowadnia, że większość ograniczeń tworzymy my sami. Dzięki ciężkiej pracy nad samym sobą i silnej woli jesteśmy w stanie przekroczyć granice, które kiedyś wydawały się nieprzekraczalne. Jesteśmy szczęśliwi, iż możemy patronować tak ważną inicjatywę i tym samym stać się częścią tak pięknego wydarzenia.

Zapraszamy do obserwowania Instagrama Wypraw, gdzie znajduje się wiele zdjęć i filmów z wyjazdu: https://www.instagram.com/wyprawy_rozwojowe/

 

 

 

 

 

 

 

10.06.2019

8 czerwca ekipa Razem w Drodze wyruszyła w podróż. Tym razem przemierzą Słowenię i po raz kolejny udowodnią, że świat można postrzegać inaczej - zespół tworzą osoby widzące, niedowidzące oraz całkowicie niewidome. W czasie wyprawy, poza integracją oraz przełamywaniem kolejnych barier, uczestnicy będą trenować kompetencje miękkie. Wyjazd trwa do 15 czerwca, a w jego trakcie grupa odwiedzi m.in. stolicę - Ljubljanę oraz krainę Kransjka Gora.

Patronem merytorycznym projektu jest Experum HR. Jesteśmy dumni, iż możemy być częścią tak ważnej inicjatywy :)

Zapraszamy do śledzenia profilu Wypraw na facebooku, gdzie pojawia się relacja z wyprawy. 

https://www.facebook.com/WyprawyRozwojowe/?epa=SEARCH_BOX

 

 

 

 

05.06.2019

Od 1 czerwca mozemy pochwalić się nową, tymczasową siedzibą oddziału wałbrzyskiego.

Na wyposażeniu posiadamy otoczenie pięknej przyrody i śpiew ptaków.

 

24.04.2019

22 maja w Hotelu Ibis Silver Conference Center odbyła się VII Konferencja Dolnośląskiego Forum HR „HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy”. Mieliśmy okazję posłuchać 15 wystąpień dotyczących różnych aspektów tematyki HR. Prelegentami byli praktycy, którzy przedstawiili różne ujęcia problemów w oparciu o projekty zrealizowane w ich firmach. 

Pełna relacja z Konferencji opisana została pod adresem:

https://wrobiznes.pl/dfhr-hr-mix-aktualnie-wyzwania-rynku-pracy-vii-edycja-konferencji-juz-za-nami

Zapraszamy również na stronę DFHR, gdzie do pobrania dostępne są prezentacje przedstawiane podczas wystąpień oraz zdjęcia.

http://www.dfhr.pl/konferencja-dfhr/

 

18.04.2019

Wesołych Świąt Wielkanocnych !

 

Życzymy Wam radosnego czasu zadumy i odpoczynku.
Niech radość Niedzieli Wielkanocnej trwa w Was przez cały rok.

Zespół Experum HR

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.04.2019

Dolnośląskie Forum HR (17.04.) - RELACJA

 

   Jak zbudować zakład produkcyjny od podstaw?  Joanna Fiącek-Czerwony (HR Manager) wraz z Sebastianem Madejem (General Manager)opowiedzieli jak niewielkim zespołem przebiegało tworzenie firmy Sulzer Mixpac Poland od zera. Zaczynali w osiem osób, obecnie jest już ich ponad 140.

     „Nie było łatwo. Na początku musieliśmy zorganizować wszystko – od kubków do kawy po modele kompetencyjne”. Świetny przykład połączenia szwajcarskiej precyzji i polskiej elastyczności. Oby więcej tak inspirujących spotkań.

Do zobaczenia na majowej konferencji Dolnośląskiego Forum HR: http://www.dfhr.pl/konferencja-dfhr/

 

 

 

 

 

 

 04.04.2019

Spotkanie DFHR - 17 kwietnia, godz. 18.00

 

 

 

 

Trzema podstawowymi zasobami firmy są Ludzie, kapitał i zasób rzeczowy. Sprawność realizacji celów biznesowych jest determinowana przez sprawne współdziałanie tych trzech zasobów. Szczególnie jest to istotne na etapie „programowania” zasobów w nowopowstających organizacjach. Ludzie jako zasób są kluczowi ponieważ ludzie „uruchamiają” dwa pozostałe zasoby.

Na najbliższym spotkaniu będziemy mogli zapoznać się z przykładem powstawania nowej fabryki i jej zasobów wraz      ze szczególnym uwzględnieniem zasobu ludzkiego. Dowiemy się jak można zrekrutować obsadę firmy na trudnym obecnie rynku pracy, jak budować kulturę organizacyjną i funkcję personalną.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 17 IV 2019 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy                        ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126. Parking jest przy budynku Uczelni.  

 

 

 Plan spotkania:

 

17.30 - Rejestracja uczestników,

18.00 – „Szwajcarski projekt green field przy współczesnych uwarunkowaniach rynku wrocławskiego – wyzwania i rozwiązania, czyli jak powstał Sulzer Mixpac Poland”

19.00 – Przerwa kawowa;

19.30 – Dyskusja uczestników spotkania z prelegentami


Prelegenci:

 

Sebastian Madej – General Manager w Sulzer Mixpac Poland  - www.linkedin.com/in/sebastian-madej-5405505/

Joanna Fiącek-Czerwony – HR Manager w Sulzer Mixpac Poland - www.linkedin.com/in/joanna-fiacek-czerwony-2893822/

 

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń. 

 

01.04.2019

VII Konferencja HR MIX - Aktualne wyzwania na rynku pracy

 

Tegoroczna konferencja jest okazją do bezpośredniego spotkania z przedstawicielami firm z różnych branż i dyskusji o tym, jak sobie radzą. Zapewniamy 100% praktycznych informacji podczas wystąpień prelegentów.
Prelegentami będą praktycy, którzy przedstawią projekty, jakie zrealizowali w swoich firmach.

Szeroka gama tematyczna pomoże każdemu skomponować swój indywidualny program konferencji spośród 15 wystąpień praktyków.

 

Szczegóły i zapisy:http://www.dfhr.pl/konferencja-dfhr/

 

 

 

 

 

 

22.03.2019

Dolnośląskie Forum HR (20.03.) - RELACJA

      Zgodnie z kalendarzem – 20.03. przypadał Międzynarodowy Dzień Szczęścia. Wspólnie Dolnośląskim Forum HR   uczciliśmy go zatem należycie. Trzecie w tym roku spotkanie przebiegało pod hasłem relacji, które łączą, a także szufladkują dwie pozornie podobne branże – Firmy Doradcze jaki i Działy Personalne. Wspólna dyskusja przyniosła wiele ciekawych i zaskakujących wniosków, które doprowadziły uczestników do obopólnej zgody – pomimo różnych zadań i celów zarówno Działy Personalne jak i Firmy Doradcze przenikają i uzupełniają się wzajemnie.


 

     Wszystkim Panelistom oraz Uczestnikom spotkania bardzo dziękujemy za przybycie i uczestnictwo w dyskusji.

     Do zobaczenia już w kwietniu. Szczegóły podamy niebawem.

 

 

 

 

 

11.03.2019

Spotkanie DFHR - 20 marca, godz. 18.00

 

 

Na najbliższym spotkaniu chcemy pochylić się nad relacjami Działów Personalnych z firmami doradczymi z branży HR. Obecna sytuacja na rynku pracy zwiększyła popyt Działów Personalnych na usługi z obszaru HR, ale jak pokazują obserwacje nie poprawiła relacji pomiędzy tymi podmiotami. Przedstawiciele Działów Personalnych często narzekają na niską jakość usług, a Usługodawcy narzekają na nierealne oczekiwania Klientów.

Czy to są tylko opinie, czy fakty będziemy mogli przekonać się na najbliższym spotkaniu podczas którego odbędzie się moderowana debata pomiędzy Przedstawicielami Działów Personalnych i Przedstawicielami Firm Doradczych.

Będziemy się mogli dowiedzieć jakie są wzajemne oczekiwania, jakie zastrzeżenia, a co rodzi wzajemną satysfakcję.

Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 20 III 2019 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126.

Parking jest przy budynku Uczelni.                                                            

 

 

Plan spotkania: 

17.30 - Rejestracja uczestników,

18.00 – Debata: Przedstawiciele Działów Personalnych v Przedstawiciele Firm Doradczych

19.00 – Przerwa kawowa;

19.30 – Dyskusja uczestników debaty z uczestnikami spotkania

 

Uczestnicy debaty: Przedstawiciele Działów Personalnych:

 

Agnieszka Iżuk – HR Senior Manager w QIAGEN - https://www.linkedin.com/in/agnieszka-i%C5%BCuk-72b74010/  

Jolanta Skrzyńska-Winkel – Dyrektor ds. Personalnych i Organizacji  w PeBeKa SA- Grupa KGHM - https://www.linkedin.com/in/jolanta-skrzy%C5%84ska-winkel-480aa688/,

Piotr Kaźmierski – Dyrektor ds. ZZL w Hasco-Lek - https://www.linkedin.com/in/piotr-ka%C5%BAmierski-0349854/

Paweł Popow - Training and Development Manager w AVIVA - https://www.linkedin.com/in/pawelpopow/

Tomasz Stankiewicz – HR Director Volvo Buses w Volvo - https://www.linkedin.com/in/tomasz-stankiewicz-mba-635603a/

 

Przedstawiciele Firm Doradczych:

 

Agnieszka Nowak – Branch Manager w Devire - https://www.linkedin.com/in/agnieszka-nowak17/,

dr Andrzej Łobodziński – Założyciel i Prezes Zarządu w Key Novelty - http://keyso.pl/eksperci/andrzej-lobodzinski/,

Adrian Łukowicz – Prezes Zarządu w Euro HR - https://www.goldenline.pl/adrian-lukowicz/,

Wojciech Paździor – Founder w Active Strategy - https://www.linkedin.com/in/wojciechpazdzior/

 

Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie sojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.
 
Do zobaczenia!

 

Janusz Dziewit


e-mail DFHR: janusz.dziewit@dfhr.pl,

e-mail firmowy: janusz.dziewit@experumhr.pl

tel. 605 55 55 49

www.dfhr.pl

 

22.02.2019

Dolnośląskie Forum HR (22.02.) - RELACJA

  Kolejne spotkanie Dolnośląskiego Forum HR za nami.

  Tematem forum były jeden z elementów Triady Motywacyjnej – pieniądz.

  Temat traktował o wynagrodzeniach i najciekawszych wskaźnikach HR, które

  poparte zostały danymi regionalnymi dotyczącymi wynagrodzeń dla Dolnego Śląska,

  struktur wynagrodzeń, dodatkach płacowych (premie, bonusy), podwyżkach,

  absencji i fluktuacji. Identyfikacja tych wskaźników pozwala na sprawdzenie, czy nasze

  firmy nadążają za tym co dzieje się na rynku w kwestii wynagrodzeń i benefitów.

  Spotkanie odbyło się w budynku Uniwersytetu SWPS. Dziękujemy szczególnie prelegentkom

  z Manahr oraz Uczestnikom bardzo dziękujemy za obecność oraz zabranie głosu w dyskusji.

 

  Najbliższe spotkanie już w marcu. Więcej szczegółów wkrótce. 

 

 19.02.2019

Szkoła Asesorów - edycja wiosna 2019

 

  Trwają zapisy do najbliższej edycji Szkoły Asesorów.

  Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami.

 

  Do zobaczenia!

 

 

 

 

 

 

 

06.02.2019

Spotkanie DFHR - 20 lutego, godz. 18.00

 

 
 
 
 
 
 
Badania i obserwacje pokazują, że to co najbardziej „trzyma” pracownika w firmie, to dobra atmosfera, możliwość rozwoju i pieniądze.
Nie bez przyczyny nazywane Triadą Motywacyjną. Jeżeli firma zaniedbuje któryś z tych trzech czynników zaczyna przegrywać w walce o
dobrych pracowników. Obecna sytuacja na rynku pracy jest bezlitosna dla pracodawców. Pracownicy bez skrupułów zmieniają pracę
jeżeli nie dostają tego co mogą dostać w innym miejscu pracy.
 
Na najbliższym spotkaniu będziemy chcieli porozmawiać o jednym z elementów Triady Motywacyjnej – o pieniądzach.
 
  
 
 
Będziemy mówić o wynagrodzeniach i najciekawszych wskaźnikach HR. Skupimy się na danych regionalnych - wynagrodzeniach dla Dolnego Śląska, strukturze wynagrodzeń, dodatkach płacowych (premie, bonusy), podwyżkach, absencji i fluktuacji. Poznanie tych wskaźników pozwoli na sprawdzenie, czy nasze firmy nadążają za tym co dzieje się na rynku w kwestii wynagrodzeń i benefitów.
Spotkanie Dolnośląskiego Forum HR odbędzie się 20 II 2019 o godz. 18.00 na Uniwersytecie SWPS przy ul. Aleksandra Ostrowskiego 30b we Wrocławiu, w sali 126. Parking jest przy budynku Uczelni.  
 
Plan spotkania:
17.30 - Rejestracja uczestników;
18.00 – „Wynagrodzenia, podwyżki, wskaźniki HR – podsumowanie roku 2018”- Agnieszka Winkiel z Mana HR;
19.00 – Przerwa kawowa;
19.20 – Dyskusja

Prelegent:

Agnieszka Winkiel     -    https://www.linkedin.com/in/agnieszkakeiper/
 
Informacje organizacyjne:

Tradycyjnie uczestnicy DFHR partycypują w kosztach organizacji spotkania, wnosząc opłatę w wysokości 30 zł/os.
Prosimy o potwierdzenie swojej obecności przez stronę www.dfhr.pl lub zwrotnym mailem.
Z przyczyn technicznych liczba miejsc jest ograniczona. Obowiązuje kolejność zgłoszeń.
 

05.02.2019

Wywiad z Januszem Dziewitem - "Wykorzystajmy trend humanizacji procesów zarządzania"

 

 

     Wywiad z wykładowcą akademickim, współzałożycielem i zarządzającym Dolnośląskim Forum HR,
    dyrektorem zarządzającym, konsultantem, trenerem i mentorem Januszem Dziewitem. O skuteczności szkoleń i rozwoju zawodowym.
 
    Trudne pytania i błyskotliwe odpowiedzi poparte doświadczeniem i wiedzą. W materiale zostały wykorzystane również części wywiadu
    przeprowadzonego z Januszem Dziewitem przez Panią Katarzynę Piskorowską – Hanysz. 
 
    Zapraszamy do lektury:http://kapitalpolski.pl/wykorzystajmy-trend-humanizacji-procesow-zarzadzania/

 

 

 

 04.02.2019

SZKOŁA ASESORÓW - EDYCJA WIOSENNA 2019


   Już w marcu ruszamy z kolejną edycją Szkoły Asesorów.
 
   Metodologia Assessment/Development Center uważana jest za najskuteczniejszą metodę diagnozy kompetencji.
   Istotnym jej elementem jest Asesor i to od jego profesjonalizmu w głównej mierze zależy rzetelność realizowanej diagnozy.
   Wykorzystując nasze doświadczenia (ponad 11 000 zdiagnozowanych osób), utworzyliśmy Szkołę Asesorów, w ramach której pomagamy 
   w zdobywaniu praktycznych umiejętności jakie powinni posiadać Asesorzy. Pozwolą one absolwentom skutecznie zaprojektować
   i zrealizować procedurę diagnozy kompetencyjnej w oparciu o metodologię Assessment/Develoment Center.
 
   Dodatkowe informacje (daty, trenerzy, program i możliwość zgłoszenia) można znaleźć tutaj: Szkoła Asesorów – edycja wiosenna.

    

    Do zobaczenia!

 

 

 

 

04.02.2019

Dolnośląskie Forum HR (23.01.) - RELACJA

   

    23 stycznia odbyło się pierwsze w tym roku spotkanie Dolnośląskiego Forum HR.
 
    Dyskutowaliśmy o skuteczności szkoleń oraz ich roli w działaniu przedsiębiorstw.
    Wymieniliśmy wiele cennych uwag i doświadczeń. Spotkanie odbyło się w budynku Uniwersytetu SWPS.
 
    Dziękujemy wszystkim Prelegentom oraz Uczestnikom spotkania za obecność i głos w dyskusji oraz cenne
    spostrzeżenia i profesjonalne potraktowanie tematu.
 
    Do zobaczenia już niedługo na kolejnych spotkaniach.

 

 

 

 

 

 

 5.10.2018

Łowcy Głów - gra miejska

 
 
Na Dzikim Zachodzie panuje zaciekła rywalizacja, poszukiwani chowają się w ciemnych jaskiniach Linkedina’a bądź w głębokich kopalniach Goldenline, skąd wyciągani są przez najsprytniejszych Headhunterów. Łowcy Głów nie mają prostego zadania, Szeryfowie zlecają im odnajdywanie najbardziej indywidualnych osobliwości, dzięki którym lokalna społeczność zdobędzie cenne doświadczenie.  

Czy to western? Inny świat? Nie - to codzienność wszystkich pracowników działów personalnych. Łowcy Głów ścigają się ze sobą po dzikich stepach rynku pracy, gdzie każda szczegółowa czynność ma ogromne znaczenie. Każdy jest samotnym wilkiem w walce o przetrwanie, w której liczą się kowbojskie umiejętności. Na lasso zostają złapani tylko najlepsi kandydaci, którzy następnie muszą stanąć oko w oko z Szeryfem. Emocje sięgają zenitu, gdy przygotowana umowa o pracę czeka na złożenie ostatecznego podpisu. Praca headhuntera musi specjalizować się w doborze trafnych decyzji od których zależy los całego przedsięwzięcia. Nie warto liczyć na szczęście Lucky Luke’a.

  
Dziki zachód nie musi być taki straszny. Warto się o tym przekonać biorąc udział w grze „Łowcy Głów”, która odbędzie się 13 października we Wrocławiu. Będzie to pierwsza w Polsce gra miejska z branży HR! Udział w niej da Ci możliwość zbudowania nowej sieci kontaktów branżowych. Świetna zabawa terenowa z dodatkiem łamigłówek i zadań specjalnych to idealna okazja na spędzenie aktywnego czasu z koleżankami i kolegami z pracy. Po przeżyciu niezwykłej przygody dzikiego zachodu wrócicie do pracy w zupełnie odmienionych nastrojach - osoba obok nie będzie już tylko współpracownikiem, będzie należeć do tej samej drużyny Łowców Głów - pędzących na dzikich mustangach poprzez wrocławskie ulice w poszukiwaniach najsłynniejszych „Głów” na Dzikim Zachodzie.  
 

Gra przeznaczona jest dla firm, które pragną zaprezentować swoich najlepszych Łowców oraz studentów, którzy interesują się tematyką HR. Drużyny będą składać się od 2 do 4 osób, dlatego warto już dziś pomyśleć nad tym kogo można namówić do wspólnej zabawy. Zasady gry są proste - wygrywa drużyna z jak najkrótszym czasem przejścia trasy. Czas liczony jest od momentu startu aż do mety, bonusowy czas naliczany jest po wykonaniu zadań specjalnych, karny zaś po wykorzystaniu podpowiedzi. Uczestnicy poruszają się dzięki wskazówkom, które otrzymujesz na każdej stacji poprzez aplikację mobilną.  
 

Organizatorami wydarzenia są:

Dolnośląskie Forum HR www.dfhr.pl
Experum HR www.experumhr.pl

Wroc-Fun Gameswww.facebook.com/wrocfungames/
PC Note www.facebook.com/PCnotepl/
 
Nie czekaj i już dziś zgłoś chęć uczestnictwa w „Łowcach Głów” swojemu przełożonemu. Więcej informacji o grze znajdziesz tutaj: https://www.facebook.com/events/2115986312055197/
Mam nadzieję, że zobaczymy się 13 października we Wrocławiu! A do tego czasu życzę Wam udanych poszukiwań. 
 

 

29.06.2018

Employer Branding na Uniwersytecie SWPS
 
Budowanie wizerunku pracodawcy staje się powoli nieodłącznym elementem polityki każdej firmy, której zależy na pozyskaniu z rynku najlepszych specjalistów.
Aby takie działanie przyniosło dobre rezultaty, wizerunek pracodawcy powinien być tworzony nieprzypadkowo i świadomie, w oparciu o wiedzę osób odpowiednio do tego przygotowanych, zarówno pod względem merytorycznym, jak i praktycznym. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom, Experum HR wraz z Dolnośląskim Forum HR, będzie współpracować przy tworzeniu nowej specjalności - Employer Branding na studiach na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu.
7 lipca odbędą się Drzwi Otwarte, na które już teraz serdecznie zapraszamy. Będzie to doskonała okazja, by dowiedzieć się więcej nt. tego kierunku kształcenia. 

 

13.04.2018

VI Konferencja DFHR
„HR mix – aktualne wyzwania rynku pracy”

Różne spojrzenia, różne rozwiązania, różne skutki. 12 wystąpień praktyków. Przedstawiciele wielkich korporacji i niedużych firm.
Poruszymy tematy funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, czy sukcesji w dużej firmie. Zainspirujemy się słuchając o tym jak i dlaczego powinniśmy spełniać się pozazawodowo. Specjaliści od employer branding?

STRONA GŁÓWNA

OFERTA

FIRMA

WSPÓŁPRACUJEMY

KONTAKT

Wszelkie prawa zastrzeżone © Experum Human Resources arrow